Hoppa till innehåll Hoppa till meny
Logo
Öppna sök Sök
Öppna sök Sök

Framtidens socialtjänst i Leksands kommun

Det ska vara enkelt att få stöd när du behöver det. Med den nya socialtjänstlagen utvecklar Leksands kommun socialtjänsten för att finnas nära, arbeta förebyggande och ge rätt hjälp i rätt tid.

En person som gör en hjärtform med sina händer.

Vad innebär den nya socialtjänstlagen?

Den nya socialtjänstlagen började gälla den 1 juli 2025. Det är en av de största förändringarna av socialtjänsten på många år.
Lagen innebär att socialtjänsten ska arbeta mer förebyggande, vara lätt att nå och bygga på kunskap och beprövad erfarenhet.

Med den nya lagen ska socialtjänsten bland annat:

  • arbeta mer förebyggande
  • erbjuda stöd tidigare
  • vara enklare att kontakta
  • ge fler insatser utan att du först behöver ansöka och få en individuell prövning
  • planera stödet utifrån invånarnas behov
  • samarbeta mer med andra verksamheter, regionen och civilsamhället

Så arbetar Leksands kommun

I Leksands kommun utvecklar vi steg för steg hur socialtjänsten arbetar.
Målet är att ge tidigt stöd, arbeta förebyggande och göra det enkelt att få hjälp. Det gäller barn, unga, vuxna, äldre och anhöriga.

Exempel på hur vi utvecklar arbetet:

  • arbetar mer förebyggande och erbjuder stöd tidigare
  • gör det enklare att få råd och komma i kontakt med oss
  • samarbetar mer mellan olika verksamheter
  • utvecklar arbetssätt som bygger på kunskap och erfarenhet
  • stärker delaktigheten för invånare och anhöriga
  • förbättrar språk och kommunikation i äldreomsorgen

Språkkrav i äldreomsorgen från 1 juli 2026

Från den 1 juli 2026 införs ett språkkrav i socialtjänstlagen.
Det innebär att verksamheter inom äldreomsorgen ska arbeta för att personalen har tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna utföra sitt arbete på ett bra och säkert sätt.

Språkkravet betyder inte att alla medarbetare måste nå en viss nivå direkt.
I stället ska verksamheterna arbeta kontinuerligt och strukturerat med språkutveckling. Det kan till exempel handla om rutiner, att kartlägga behov och att ge stöd till medarbetare.

I Leksands kommun arbetar vi redan med att utbilda språkombud.
Språkombuden stöttar verksamheterna och bidrar till bättre kommunikation mellan medarbetare, brukare, anhöriga och kollegor.

Varför är språket viktigt?

Ett tydligt och tryggt språk är en viktig del av kvaliteten i äldreomsorgen.
När personalen kommunicerar tydligt blir det lättare att förstå behov, ge rätt stöd, dokumentera och följa instruktioner. Det skapar trygghet för både den äldre och anhöriga.

Följ vårt arbete

Omställningen till framtidens socialtjänst tar tid och sker steg för steg.
På den här sidan kan du följa hur Leksands kommun utvecklar socialtjänsten och ta del av aktuella satsningar.

Sidan uppdaterad:

Sidans innehåll